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AGIR Maskinongé reconnaît le droit à ses employé(e)s de bénéficier d’un bon équilibre entre la vie familiale et la vie professionnelle adaptées à leur réalité. L'organisme a la volonté d’offrir aux employés et futurs employés de meilleures modalités d’emploi. C’est pourquoi l'organisme souscrit aux meilleures pratiques en conciliation famille-travail, tel qu’en fait foi sa charte de conciliation famille-travail approuvée par le conseil d'administration en 2023.
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